Работа: генеральный директор в Кемеровской области, 132 вакансии

Обязанности:

• Руководить операционной деятельностью компании;
• Проводить анализ и оптимизацию бизнес-процессов;
• Контролировать срок производства в соответствии с утвержденными планами и графиками;
• Осуществлять ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства;
• Обеспечивать организацию продуктивного кросс-функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач;
• Принимать меры, направленные на рост эффективности производства, исключая брак, повышать производительность труда и исполнительскую дисциплину;
• Распределять оперативное сопровождение

...

Обязанности:

• Руководить операционной деятельностью компании;
• Проводить анализ и оптимизацию бизнес-процессов;
• Контролировать срок производства в соответствии с утвержденными планами и графиками;
• Осуществлять ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства;
• Обеспечивать организацию продуктивного кросс-функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач;
• Принимать меры, направленные на рост эффективности производства, исключая брак, повышать производительность труда и исполнительскую дисциплину;
• Распределять оперативное сопровождение

...

Обязанности:

• Руководить операционной деятельностью компании;
• Проводить анализ и оптимизацию бизнес-процессов;
• Контролировать срок производства в соответствии с утвержденными планами и графиками;
• Осуществлять ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства;
• Обеспечивать организацию продуктивного кросс-функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач;
• Принимать меры, направленные на рост эффективности производства, исключая брак, повышать производительность труда и исполнительскую дисциплину;
• Распределять оперативное сопровождение

...

АИРНЕТ — надёжный подрядчик в сфере строительства телекоммуникационной инфраструктуры: возводим и обслуживаем вышки связи, работаем с крупными операторами. Сейчас мы на этапе активного роста: наращиваем объёмы и запускаем новые типы объектов. Нам нужен директор по развитию, который станет драйвером этого роста — сможет выстроить систему привлечения заказов, масштабировать портфель проектов и усилить позиции компании на рынке.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство

...

Крупная промышленно-строительная компания объявляет конкурс на замещение должности "Заместитель генерального директора по снабжению и логистике"

Ключевая задача:

Обеспечить бесперебойную работу компании ресурсами с минимальными финансовыми и временными затратами.

Периметр ответственности:

БЛОК СНАБЖЕНИЕ:

• Стратегическое планирование обеспечения бизнесов компании материально-техническими ресурсами, транспортом в соответствии с производственными планами
• Оптимизация затрат: снижение стоимости закупаемых МТР, транспортных расходов и других сопутствующих затрат
• Создание гибкой и

...

Крупная промышленно-строительная компания объявляет конкурс на замещение должности "Заместитель генерального директора по снабжению и логистике"

Ключевая задача:

Обеспечить бесперебойную работу компании ресурсами с минимальными финансовыми и временными затратами.

Периметр ответственности:

БЛОК СНАБЖЕНИЕ:

• Стратегическое планирование обеспечения бизнесов компании материально-техническими ресурсами, транспортом в соответствии с производственными планами
• Оптимизация затрат: снижение стоимости закупаемых МТР, транспортных расходов и других сопутствующих затрат
• Создание гибкой и

...

Обязанности:

• Обеспечение функционирования системы менеджмента качества на предприятии
• Организация и руководство работой по предотвращению оказания услуг, несоответствующих требованиям нормативно-технической документации, условиям договоров
• Обеспечение развития и совершенствования системы технического контроля в соответствии с направлением развития, действующим на предприятии
• Обеспечение проведения входного контроля деталей, узлов и материалов
• Проверка правильности хранения материалов, комплектующих изделий в производственных подразделениях предприятия и на складах
• Организация работы

...

Технический директор — ключевая фигура на химическом предприятии, обеспечивающая эффективность производства и снижение затрат.Обязанности: управление технической подготовкой производства; контроль за ростом производственных показателей; оптимизация трудовых и производственных ресурсов; снижение издержек.Требования: дисциплинированность, навыки руководства, коммуникабельность, умение работать с документами. Опыт от 3 до 6 лет.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...