Обязанности:
Требования:
Умения и навыки:
Условия:
Обязанности:• Консультирование покупателей в торговом зале (магазин сантехники)
Требования:- опыт продаж приветствуется- знание 1С торговля;- знание сантехники.
Условия:- полный рабочий день, полная занятость;- официальное трудоустройство по ТК РФ;- своевременная з\п, работа в стабильной компании;- дружный коллектив.
Обязанности:• Консультирование покупателей в торговом зале (магазин сантехники)
Требования:- опыт продаж приветствуется- знание 1С торговля- знание сантехники
Условия:- полный рабочий день, полная занятость;- официальное трудоустройство по ТК РФ;- своевременная з\п, работа в стабильной компании;- дружный коллектив.
Обязанности:
- Работа с "ВИП" клиентами;
- Регистрация пациентов, обратившихся для получения медицинских услуг;
- Обеспечение хранения и доставки медицинских карт в кабинет врача;
- Участие в оформлении и регистрации амбулаторных карт;
- исходящие звонки по текущим пациентам;
- Аудио контроль пациентов категории повышенного внимания, приглашение на назначенные врачом услуги, информирование о готовности результатов и о предстоящих приемах, печать заключений
...
АО «Стройсервис» - это сеть из оптово-розничных металлоцентров в гг.: Кемерово, Новокузнецк, Красноярск, Екатеринбург и представительство в г. Москва.Мы внимательно следим за текущей ситуацией на рынке металлопроката, чтобы предложить клиентам одни из самых выгодных цен на нашу продукцию.
Работа в Стройсервисе - это атмосфера амбициозного развития!
Мы создаем команду профессионалов высокого уровня, где делимся передовым опытом, внедряем новейшие технологии
...
Обязанности:
...
В магазин по продаже одежды и обуви премиум класса "Спорт-Делюкс" требуется сотрудник. Если вы любите моду и умеете находить подход к каждому клиенту, это вакансия для вас!
Условия оплаты:
График работы:
...
Обязанности: Прием клиентовРабота с документамиОформление документам по страхованиюОформления документов по сопутствующим услугам
Требования: Знание ПКОбщая образованность
Продажа страховых продуктов и оформление договоров страхованияПроверка полноты и правильности заполнения документовРасчёт страховой премииИнформирование и консультирование страхователей (клиентов)Прием документов на изготовление гоз знаковПрием документов на проведение технического осмотра
Условия:
График работы плавающий 5/29 часовой
...
Что предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности
Требования
Условия:
О компании: Мы — небольшая, перспективная, быстрорастущая организация, ориентированная на создание команды мечты и раскрытие потенциала каждого сотрудника. Мы ценим заботу о человеке как ежедневную практику и приглашаем талантливого специалиста присоединиться к нашей команде.
Обязанности:
1. Поиск, подбор и адаптация сотрудников для разных подразделений организации.
2. Организация эффективного распределения персонала с учётом особенностей рабочих процессов.
3. Разработка и внедрение программ
...
Что предлагаем:
...
Погрузитесь в динамичный мир продаж электротехнических товаров и станьте ключевым звеном в работе с клиентами!Обязанности
Требования
...
Обязанности:
Требования:
...
то мы предлагаем:
№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.
...
Чем предстоит заниматься:
· Полный цикл подбора: от поиска и headhunting до проведения интервью, оценки компетенций и организации выхода кандидатов.
· Аналитика и планирование: мониторинг укомплектованности штата, анализ показателей текучести, подготовка отчетности и рекомендаций.
Мы ждем от кандидата:
· Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев
· Легко находите общий язык с разными людьми, умеете слушать и аргументированно убеждать.
...
О нас:
Более 17 лет занимаемся производством натяжных потолков. У нас 11 филиалов по Сибири и Казахстану. Наша профессиональная команда - это интересные, энергичные и целеустремленные люди!
Мы растем и развиваемся!
Если тебе интересно работать с людьми, быть в центре событий, двигаться вперед, ставить и достигать новые вершины, значит ты тот, кто нам нужен!
Чем заниматься:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов;
Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов;
Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы филиала;
Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников филиала;
Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов филиала;
Оказывать поддержку в решении
...